Job Description – opis stanowiska pracy to pisemna dokumentacja informacyjna określająca obowiązki, zadania, odpowiedzialności i kwalifikacje związane z danym stanowiskiem pracy, oparta na wynikach analizy stanowiska. Skuteczny opis stanowiska pracy jest wykorzystywany zarówno w procesie rekrutacji, aby poinformować kandydatów o profilu stanowiska i wymaganiach, jak i w procesie zarządzania wydajnością, aby ocenić wydajność pracownika
